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Aktuelle Ausgabe

Familiengesellschaften: Das sind die Vor- und Nachteile

Zeitschrift - Aktuelle Ausgabe

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Autor: ext_dumonta

Altersdiskriminierende Stellenausschreibungen

30 Okt. 2025
Andreas Dumont
Neuer Beitrag Recht & Haftung
Stellenanzeige
Altersdiskriminierende Stellenausschreibungen
Ein aktuelles Urteil des LAG Baden-Württemberg zeigt, dass auch scheinbar unverfängliche Formulierungen in Stellenanzeigen eine Altersdiskriminierung darstellen können. Dieser Beitrag zeigt auf, worauf Arbeitgeber rechtlich achten müssen.
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Krisenfrüherkennung ist Pflicht

30 Okt. 2025
Andreas Dumont
Neuer Beitrag Recht & Haftung
Krisenfrüherkennung
Krisenfrüherkennung ist Pflicht
Die Vorschriften des am 01.01.2021 in Kraft getretenen Gesetzes über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) beinhalten unter anderem eine gesetzliche Pflicht zur Einführung eines Systems zur Krisenfrüherkennung.
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Der FitNIS2-Navigator

30 Okt. 2025
Andreas Dumont
Expertenrat Neuer Beitrag
NIS2
Der FitNIS2-Navigator
Das neue EU-Cyberregelwerk NIS 2 bringt weitreichende Verpflichtungen – gerade für den Mittelstand. Mit dem FitNIS2-Navigator gibt es jetzt ein praktisches Werkzeug, das Unternehmen schnell orientiert, ob und wie sie betroffen sind – Schritt für Schritt.
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Verspätungszuschlag bei der USt-Voranmeldung

30 Okt. 2025
Andreas Dumont
Neuer Beitrag Urteile
Umsatzsteuer
Verspätungszuschlag bei der USt-Voranmeldung
Das FG Köln hat mit Urteil vom 28.01.2025, Az.: 11 K 2808/19, zur Festsetzung eines Verspätungszuschlags bei verspäteter Abgabe der USt-Voranmeldung entschieden.
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bAV: Das sollten Arbeitgeber wissen

29 Sep. 2025
Andreas Dumont
Allgemein Unternehmensführung
Betriebliche Altersversorgung
bAV: Das sollten Arbeitgeber wissen
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) umfasst Leistungen der Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung, die einem Arbeitnehmer aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses zugesagt wurden. Sie ist herkömmlicherweise eine freiwillige Arbeitgeberleistung.
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Das Kleingedruckte

29 Sep. 2025
Andreas Dumont
Allgemein Recht & Haftung
bAV-Experte
Das Kleingedruckte
Eigentlich können Sie als Arbeitgeber nur Fehler machen – deshalb ist die Einschaltung eines bAV-Experten alternativlos.
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Versorgungsordnung zur arbeitnehmerfinanzierten bAV

29 Sep. 2025
Andreas Dumont
Recht & Haftung
Betriebliche Altersversorgung
Versorgungsordnung zur arbeitnehmerfinanzierten bAV
Bestimmt eine Versorgungsordnung die Regeln für eine Entgeltumwandlung zugunsten einer bAV, kann die Versorgungsordnung nicht zugleich auch die Versorgungszusage sein. Vielmehr wird die Versorgungszusage erst durch die zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossene Entgeltumwandlungsvereinbarung erteilt.
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Haftung: Arbeitgeber muss für die zugesagte bAV einstehen

29 Sep. 2025
Andreas Dumont
Recht & Haftung
Einstandspflicht
Haftung: Arbeitgeber muss für die zugesagte bAV einstehen
Sagt der Arbeitgeber eine betriebliche Altersversorgung (bAV) zu, muss er dafür einstehen. Das gilt auch, wenn die Durchführung der bAV nicht unmittelbar über ihn erfolgt, sondern über einen externen Versorgungsträger.
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Beratungsprotokoll zur bAV: So gut wie nie vorhanden

29 Sep. 2025
Andreas Dumont
Recht & Haftung
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsprotokoll zur bAV: So gut wie nie vorhanden
Erfüllt der Arbeitgeber seine korrekte und umfassende Informationspflicht über die Entgeltumwandlung für die bVA, sollte das unbedingt in einem Beratungsprotokoll ausführlich dokumentiert werden.
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Haftung des Arbeitgebers: Die größten Fallstricke bei der bAV

29 Sep. 2025
Andreas Dumont
Allgemein Recht & Haftung
Betriebliche Altersversorgung
Haftung des Arbeitgebers: Die größten Fallstricke bei der bAV
Bei der Zusage einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) bestehen für den Arbeitgeber zahlreiche Haftungsrisiken. Denn neben dem Betriebsrentenrecht spielen hier auch Versicherungsvertragsrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht eine Rolle.
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