Altersdiskriminierende Stellenausschreibungen

GmbH+

Bild: © Stadtratte - getty images

Ein aktuelles Urteil des LAG Baden-Württemberg zeigt, dass auch scheinbar unverfängliche Formulierungen in Stellenanzeigen eine Altersdiskriminierung darstellen können. Dieser Beitrag zeigt auf, worauf Arbeitgeber rechtlich achten müssen.

Der Streitfall

…

Joachim Welper

Weiterlesen mit GmbH Brief+

Sie haben noch kein Abo und möchten weiterlesen?

Haftungsrisiken minimieren, rechtssicher handeln – und dabei maximale Steuer- und Finanzvorteile für Ihre GmbH genießen!

Exklusiver Zugriff auf die Online-Mediathek mit allen Ausgaben, Seminar-Aufzeichnungen, Arbeitshilfen und Downloads.

Für Themenwünsche und eigene Fragen wenden Sie sich zudem als Kunde jederzeit direkt an uns und unsere Experten.

Jetzt testen!

Stellenanzeige

drucken