Cyberangriffe starten heute oft über vermeintlich harmlose Mails. Ein falscher Klick genügt – und schon sind Systeme blockiert, Daten verschlüsselt oder Kundendaten weg. Wie Sie Ihr Unternehmen wirksam absichern, lesen Sie im Titelbeitrag.

Als Instrument der Vermögens- und Unternehmensnachfolge sind Familiengesellschaften weit verbreitet. Sie dienen dazu, Vermögenswerte in der Gesellschaft zu bündeln und innerhalb der Familie strukturiert auf die nächste Generation zu übertragen. Die zahlreichen Vorteile einer solchen Gesellschaft überwiegen die Nachteile deutlich.

Eine Familiengesellschaft ist keine eigene Rechtsform, sondern es wird auf eine der üblichen für eine Gesellschaft zur Verfügung stehenden Rechtsformen zurückgegriffen. Bei der Frage, welche Rechtsform für eine Familiengesellschaft am besten geeignet ist, kommt es auf den konkreten Einzelfall an.

Ist die Gründung einer reinen Personengesellschaft (etwa GbR, OHG oder stille Gesellschaft) beabsichtigt, kann der Gesellschaftsvertrag grundsätzlich formfrei geschlossen werden. Auch ein mündlicher Vertrag ist daher zivilrechtlich wirksam. Bereits aus Gründen der Rechtssicherheit sollte der Gesellschaftsvertrag jedoch stets schriftlich geschlossen werden.

Gerade mit einer Familiengesellschaft lassen sich je nach Gestaltung vielfach Steuern sparen. Das gilt zunächst für die exakte Ausnutzung der erbschaft- und schenkungsteuerlichen Freibeträge sowie für die unter einem Nießbrauchsrecht stehenden Gesellschaftsanteile.

Nutzen Sie die Homeoffice-Tagespauschale und haben diese als Betriebsausgabe oder Werbungskosten geltend gemacht? Immer häufiger verwehrt der Fiskus diesen Steuervorteil. So können Sie sich dagegen wehren.

Wenn sich in einer Zwei-Personen-GmbH beide Geschäftsführer gegenseitig abberufen, eskaliert der Konflikt schnell. Doch wer einstweiligen Rechtsschutz beansprucht, muss zügig handeln. Ein aktueller Beschluss des Kammergerichts Berlin zeigt, wie leicht Antragsteller durch zögerliches Verhalten ihre eigene Eilbedürftigkeit untergraben – und damit ihren Anspruch verlieren.

Wer anonym beim Finanzamt angezeigt wird, hat in der Regel keinen Anspruch darauf, den Inhalt dieser Anzeige zu erfahren. Das hat der Bundesfinanzhof nun ausdrücklich bestätigt. Für Unternehmer stärkt das Urteil die Bedeutung des behördlichen Geheimhaltungsschutzes – auch bei unbegründeten Hinweisen.

Entstehen nach einer Betriebsprüfung oder einer später korrigierten Steuerfestsetzung zusätzliche Umsatzsteuerbeträge, fallen häufig erhebliche Nachzahlungszinsen an.

Ist die Einspruchsfrist abgelaufen, ist das ärgerlich. Zugleich kann das Versäumen einer Frist teuer werden, etwa wenn Ihnen steuersparende Sachverhalte erst später auffallen. Manchmal gibt es eine Hintertür, die Ihnen helfen kann.

Ganz gleich, ob es sich um eine Betriebsaufgabe beim Unternehmer oder eine Abfindung beim Beschäftigten handelt: In beiden Fällen ist ein Teilerlass der Kirchensteuer möglich. Wann gilt das, und wie sieht der Antrag aus? Wir geben die Antworten.

Ein Gesellschafter vermietet an seine eigene gemeinnützige GmbH und spendet ihr zugleich die Mittel für die Mietzahlungen – kann das steuerlich funktionieren? Ja, sagt das Finanzgericht Münster: Bei klarer Trennung und fremdüblichen Verträgen sind Spendenabzug und Verlustverrechnung möglich. Der Fall zeigt, worauf Praktiker bei ähnlichen Gestaltungen achten müssen.

Unterweisungen gehören zu den zentralen Pflichten eines jeden Arbeitgebers. Sie helfen Mitarbeitenden, Risiken zu erkennen, Gefährdungen zu vermeiden und im Ernstfall richtig zu handeln. Für KMU ist es wichtig, dass Unterweisungen praxisnah, verständlich und rechtssicher gestaltet werden.

Ein Urteil mit Sprengkraft: Trotz festgestellter verdeckter Gewinnausschüttung bleibt der steuerliche Wert bei 0 €. Das Finanzgericht Münster stellt klar: Entscheidend ist der tatsächliche wirtschaftliche Vorteil für den Gesellschafter – nicht der Scheinwert auf dem Papier.

Wann der halbe Geschäftsanteil nicht ausreicht – und wie Gesellschafter-Geschäftsführer auf der sicheren Seite bleiben.

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) hat erstmals verbindlich festgelegt, welche Sorgfaltspflichten Unternehmen zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen und Umweltverstößen in ihren Lieferketten tragen.

Für Investitionen in neue Technologien und die Realisierung von Projekten zur Digitalisierung können Firmen lukrative Fördermöglichkeiten nutzen. Dabei geht es um reine Zuschüsse und zinsverbilligte Kredite. Besonders interessant: Unterstützungen gibt es vom Bund und den Bundesländern.

Seit vielen Jahren erfreuen sich die „Minijobs“ großer Beliebtheit – steuerlich gibt es aber auch noch andere Möglichkeiten, wie man diese Aushilfslöhne versteuern kann.

Viele Millionen Menschen haben eine Lebensversicherung, die vor dem Kalenderjahr 2005 abgeschlossen wurde. Seinerzeit versprach der Gesetzgeber, dass die spätere Auszahlung unter festen Voraussetzungen steuerfrei ist. Das gilt aktuell nicht mehr, einiges ist bei alten Versicherungen in der Schwebe.

Bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen („Minijobs“) müssen nicht zwangsläufig Pauschalbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung entrichtet werden. Entscheidend ist der Krankenversicherungsstatus der Beschäftigten – nicht allein die Verdienstgrenze.

Mit dem Zweiten Gesetz zur Änderung des DWD-Gesetzes sowie zur Änderung handelsrechtlicher Vorschriften vom 11.4.2024 wurden die Schwellenwerte für Veröffentlichungen und Prüfungen von Kapitalgesellschaften angehoben – teilweise fast unbeachtet von der Öffentlichkeit.

Bei einem Allein-Geschäftsführer muss das Verbot, einen Betriebs-PKW auch privat zu nutzen, nicht zwingend schriftlich vereinbart werden. Das Finanzamt kann nicht sofort eine private Autonutzung und einen steuerpflichtigen Sachbezug unterstellen.

Durch die deutlich gestiegenen Einkommensgrenzen bei den vermögenswirksamen Leistungen (VL) bleibt für Arbeitnehmer auch im Jahr 2026 das Sparen mit vermögensbildenden Zahlungen des Arbeitgebers lukrativ.

Joachim Welper

Vermögenswirksame Leistungen sind arbeits- und lohnsteuerrechtlich besonders eng miteinander verwoben. In arbeitsrechtlicher Hinsicht sind neben dem Geltungsbereich des 5. VermBG vor allem Fragen des Arbeitsentgelts im Zusammenhang mit den vermögenswirksamen Leistungen von Bedeutung. Das betrifft unter anderem die Verpflichtungen des Arbeitgebers, die Vereinbarungsformen der Leistungen sowie den Pfändungsschutz.

Auskunft, Außenprüfung und Haftung sind für den Arbeitgeber besonders sensible Bereiche, da bei nicht eingeholten Auskünften und Fehlern häufig erhebliche Kosten drohen.

Drei weitere arbeitsrechtliche Aspekte sind bei den vermögenswirksamen Leistungen zu beachten.

Bei der Lohnsteuer sollte der Arbeitgeber beachten, dass vermögenswirksam nur solche Lohnteile angelegt werden können, die zum Arbeitslohn im steuerlichen Sinne gehören, und welche Besonderheiten bei den Anlageformen sowie dem Lohnabzug bestehen. Daneben gelten für den Arbeitgeber weitere lohnsteuer­liche Pflichten.

Zahlt der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen, ist das steuerpflichtiger Arbeitslohn (§ 2 Abs. 6 VermBG), der dem Lohnsteuerabzug unterliegt.

Werden vermögenswirksame Leistungen in einer der nach dem 5. VermBG begünstigten Formen angelegt, gewährt das Finanzamt Arbeitnehmer-Sparzulagen, die dem einzelnen Mitarbeiter ausgezahlt werden.

Seit Juli 2025 gilt ein neues Abschreibungsmodell für Elektrofahrzeuge im Betriebsvermögen. Mit bis zu 75 % Abschreibung im ersten Jahr wird der Umstieg auf E-Mobilität für Unternehmen deutlich attraktiver. Wer richtig plant, spart sofort Steuern.

Kaufen Unternehmer Gegenstände von Privatpersonen an und veräußern diese weiter, kommt bei der Umsatzsteuer häufig die Differenzbesteuerung zur Anwendung. Doch was gilt, wenn die angekaufte Ware vor dem Weiterverkauf aufbereitet oder verändert wird? Welche Umsatzsteuer fällt dann an?

Banken fordern oft viele Sicherheiten für die Gewährung von Darlehen. Doch eine spätere Rückgabe erfolgt nur selten, selbst wenn der Kredit gar nicht mehr in der ursprünglichen Höhe besteht. Wie können Sie dagegensteuern, und lohnt sich der Aufwand?

Der Verkauf von GmbH-Anteilen nach einer Einbringung kann schwerwiegende steuerliche Folgen haben. Der Begriff „einbringungsgeborene Anteile“ ist zwar Geschichte, das Problem nicht: Heute sind es „sperrfristbehaftete Anteile“ – und die steuerlichen Fallstricke lauern weiterhin direkt hinter der Transaktion.

In einem umfangreichen Schreiben hat das Bundesministerium der Finanzen (BMF) Änderungen des Anwendungserlasses zur Abgabenordnung (AEAO) bekannt gegeben.

Online-Veranstaltungen wie Seminare, Vorlesungen oder Konzerte werfen umsatzsteuerlich komplexe Fragen auf: Wo liegt der Leistungsort, gelten Steuerbefreiungen oder -ermäßigungen? Das BMF hat dazu im August 2025 neue, präzisierte Vorgaben veröffentlicht.

Bei der Abrechnung von Zahlungen, die sich über mehrere Jahre erstrecken oder nachträglich geleistet werden, ist die genaue Einordnung als Entschädigung oder Arbeitslohn für mehrere Jahre für die steuerliche Behandlung und die Anwendung von Steuerermäßigungen entscheidend.

Das Aufladen eines privat genutzten Firmenwagens kann bares Geld wert sein – wenn man es richtig macht. Unternehmen haben die Möglichkeit, Stromkosten ihrer Mitarbeitenden pauschal steuer- und sozialversicherungsfrei zu ersetzen. Eine einfache, aber wirkungsvolle Strategie zur Optimierung der Lohnabrechnung.

Ein Handwerksbetrieb steht vor einem Problem, das leider nicht selten ist: Ein langjähriger Kunde kündigt an, in Kürze Insolvenz anmelden zu müssen. Die offene Rechnung über 11.900 € (10.000 € netto + 1.900 € USt.) scheint uneinbringlich. Was ist jetzt zu tun – insbesondere um nicht auf der Umsatzsteuer sitzen zu bleiben?

Die Selbstanzeige ist in § 371 Abgabenordnung (AO) geregelt und stellt einen persönlichen Strafaufhebungsgrund dar. Hat der Täter eine wirksame Selbstanzeige gestellt, wird er für seine begangene Steuerhinterziehung nach § 370 AO nicht bestraft.

Ein Gesellschafterwechsel berechtigt den Verpächter nicht automatisch zur Kündigung – auch dann nicht, wenn eine CoC-Klausel (Change of Control) im Vertrag steht. Das Urteil des OLG Frankfurt bringt mehr Rechtssicherheit für GmbHs in Miet- und Pachtverhältnissen.

Das FG Niedersachsen hat mit Urteil vom 10.07.2025, Az.: 5 K 26/24, zur umsatzsteuerlichen Behandlung beim Handel sog. Krypto-NFT entschieden. Die Einzelheiten betrachten wir nachfolgend.

Veröffentlichen oder hinterlegen? Wer betroffen ist, was droht – und wie sich die Veröffentlichungspflicht im besten Fall vermeiden lässt.

Anteilsübertragungen im Unternehmen können teuer werden – vor allem, wenn die steuerliche Einschätzung falsch war. Der BFH stärkt nun die Möglichkeit, solche Fehler zu korrigieren: Rückabwicklung ist möglich – und steuerlich rückwirkend wirksam.

Viele Unternehmer gehen davon aus, dass der Notar sie auch steuerlich schützt – doch das ist ein Irrtum mit Folgen.

Egal ob Unternehmer, Freiberufler oder Angestellte – wer überwiegend zu Hause arbeitet, kann die Pauschale als Betriebs- oder Werbungskosten geltend machen und so seine Steuerlast spürbar senken.

Joachim Welper

Warum die Wahl von Steuerklasse III/V im Trennungsfall rechtlich brisant werden kann – und worauf Arbeitgeber achten sollten.

Der BFH hat mit Beschluss vom 13.05.2025, Az.: VIII B 33/24, zur sogenannten verdeckten Gewinnausschüttung (vGA) bei unentgeltlichem Erwerb eigener Anteile entschieden. Sogenannte eigene Anteile entstehen z.B. bei Rückerwerb von Anteilen eines GmbH-Gesellschafters durch eine GmbH. Die praktischen Einzelheiten betrachten wir hier genauer.

Ein beim Insolvenzgericht eingereichter Insolvenzantrag kann unter bestimmten Voraussetzungen zurückgenommen werden. Das ist häufig sinnvoll, weil der Antrag nach der gerichtlichen Eröffnung des Insolvenzverfahrens für den Schuldner regelmäßig erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen hat.

Ein aktuelles Urteil des LAG Baden-Württemberg zeigt, dass auch scheinbar unverfängliche Formulierungen in Stellenanzeigen eine Altersdiskriminierung darstellen können. Dieser Beitrag zeigt auf, worauf Arbeitgeber rechtlich achten müssen.

Die Vorschriften des am 01.01.2021 in Kraft getretenen Gesetzes über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) beinhalten unter anderem eine gesetzliche Pflicht zur Einführung eines Systems zur Krisenfrüherkennung.

Das neue EU-Cyberregelwerk NIS 2 bringt weitreichende Verpflichtungen – gerade für den Mittelstand. Mit dem FitNIS2-Navigator gibt es jetzt ein praktisches Werkzeug, das Unternehmen schnell orientiert, ob und wie sie betroffen sind – Schritt für Schritt.

Das FG Köln hat mit Urteil vom 28.01.2025, Az.: 11 K 2808/19, zur Festsetzung eines Verspätungszuschlags bei verspäteter Abgabe der USt-Voranmeldung entschieden.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) umfasst Leistungen der Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung, die einem Arbeitnehmer aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses zugesagt wurden. Sie ist herkömmlicherweise eine freiwillige Arbeitgeberleistung.

Die EU hat die Fristen für CSRD- und CSDDD-Berichtspflichten um bis zu zwei Jahre verschoben – dennoch lohnt sich ein frühzeitiger Einstieg. Welche Chancen jetzt bestehen und wie Unternehmen nachhaltig profitieren.

Eigentlich können Sie als Arbeitgeber nur Fehler machen – deshalb ist die Einschaltung eines bAV-Experten alternativlos.

Bei einer GmbH-Gründung spielen Haftungsgründe oftmals eine wichtige Rolle. Doch Vorsicht: Ein Schutzschild gegen eine persönliche Haftungsinanspruchnahme ist das keineswegs. Wenn dann noch Steuerschulden im Spiel sind, kennen Stadt und Finanzamt kein Pardon.

Bestimmt eine Versorgungsordnung die Regeln für eine Entgeltumwandlung zugunsten einer bAV, kann die Versorgungsordnung nicht zugleich auch die Versorgungszusage sein. Vielmehr wird die Versorgungszusage erst durch die zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossene Entgeltumwandlungsvereinbarung erteilt.

Laut Bundesfinanzhof sind Aufstockungsbeträge bei Altersteilzeit auch dann steuerfrei, wenn der Arbeitnehmer bereits im Ruhestand ist. Die Entscheidung steht damit im Widerspruch zur aktuellen Verwaltungsauffassung.

Joachim Welper

Sagt der Arbeitgeber eine betriebliche Altersversorgung (bAV) zu, muss er dafür einstehen. Das gilt auch, wenn die Durchführung der bAV nicht unmittelbar über ihn erfolgt, sondern über einen externen Versorgungsträger.

Firmenfitness bietet nicht nur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbindung, sondern birgt auch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Chancen – wenngleich die Fallstricke zahlreich sind. Der Beitrag erläutert die zentralen Regeln, Kombinationen & Umsetzungsformen für eine rechtssichere Gestaltung.

Joachim Welper

Millionen von Steuerpflichtigen erhalten eine Wirtschafts-ID. Die ersten Schreiben mit der neuen ID sind bereits versendet. Was hat es mit der „W-ID“ auf sich, und welche Auswirkungen ergeben sich für die Umsatzsteuer-Identifikationsnummern?

Joachim Welper

Erfüllt der Arbeitgeber seine korrekte und umfassende Informationspflicht über die Entgeltumwandlung für die bVA, sollte das unbedingt in einem Beratungsprotokoll ausführlich dokumentiert werden.

Vermieter von Immobilien können die dafür anfallenden Schuldzinsen steuerlich absetzen. Aber gilt dies auch, wenn das Objekt ganz oder teilweise an den Nachwuchs übertragen wird? Was ist beim vorhandenen Hauskredit zu beachten?

Bei der Zusage einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) bestehen für den Arbeitgeber zahlreiche Haftungsrisiken. Denn neben dem Betriebsrentenrecht spielen hier auch Versicherungsvertragsrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht eine Rolle.

Joachim Welper

Die Regelung des § 6a GrEStG soll es ermöglichen, Umstrukturierungen innerhalb von Unternehmen eines Konzerns ohne Grunderwerbsteuer zu realisieren. Nach einem aktuellen Streitfall des BFH kann auch die Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine neu gegründete Kapitalgesellschaft nach § 6a GrEStG steuerbegünstigt sein.

Viele GmbH-Geschäftsführer verlassen sich auf das Einwurf-Einschreiben als sichere Versandart – doch das aktuelle BAG-Urteil zeigt: Wer so kündigt oder Fristen setzen will, steht schnell ohne Nachweis da. Deshalb: bessere Wege nutzen!

Sie haben eine neue Immobilie angeschafft oder selbst gebaut? Dann können Sie von einer Sonderabschreibung profitieren. Vorausgesetzt, Sie erfüllen die Spielregeln. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten sollten.

Erzielt eine GmbH Schwarz­einnahmen, müssen nicht zwingend alle Gesellschafter diese als vGA versteuern. Entscheidend ist vielmehr, wer Zugriff auf die Gelder hatte. Das muss vom Finanzamt festgestellt werden.

Die Vereinbarung einer Probezeit in befristeten Arbeitsverträgen wirft regelmäßig arbeitsrechtliche Fragen auf – insbesondere dann, wenn die Probezeit einen erheblichen Teil der Vertragslaufzeit einnimmt.

Mit dem Urteil vom 27.11.2024 (Az.: I R 23/21) klärte der Bundesfinanzhof: Auch eine Personengesellschaft, die ausschließlich als geschäftsleitende Holding agiert – also Leitung und Strategie­vorgabe für ihre Töchter übernimmt, ohne entgeltliche Leistungen zu erbringen oder eigenes Personal zu beschäftigen –, erfüllt die Voraussetzungen für eine körperschaftsteuerliche Organschaft.

Eine dokumentierte Geschäftsführungstätigkeit nach außen ist ausreichend.

Die 1-%-Regelung galt lange als einfach und pauschal – doch der Bundesfinanzhof hat nun klargestellt: Private Zusatzkosten wie Fähren oder Maut fallen nicht darunter und müssen ggf. separat versteuert werden. GmbH-Geschäftsführer müssen deshalb neu kalkulieren, was sie ihr Dienstwagen wirklich kostet.

Joachim Welper

Das LAG Hessen hat sich in einem jüngeren Urteil zu der Frage geäußert, ob und unter welchen Voraussetzungen ehemaligen GmbH-Geschäftsführern Kündigungsschutz nach deren Abberufung zusteht.

Der BFH hat mit Urteil vom 25.02.2025, Az.: VIII R 2/23, zum Erlass von Säumniszuschlägen bei sachlicher Unbilligkeit entschieden. Dahinter verbirgt sich eine Chance, Säumniszuschläge abzuwehren.

Mehr Flexibilität, geringere Steuerlast – die atypisch stille Gesellschaft kann in bestimmten Fällen ein echtes Steuersparmodell sein. Vorausgesetzt, die Gestaltung hält dem Fremdvergleich stand.

Umsatzabhängige Tantiemen sind bei GmbHs besonders kritisch zu prüfen. Während der BFH bei Aktiengesellschaften unter bestimmten Voraussetzungen Entwarnung gibt, gelten für GmbHs strengere Maßstäbe. Wer hier Fehler macht, riskiert eine verdeckte Gewinnausschüttung – mit steuerlichen Folgen.

Gesellschafterdarlehen in Fremdwährung bergen nicht nur Kursrisiken – sondern auch steuerliche Fallstricke. Doch aktuell gibt es gute Nachrichten: Die Abzugsfähigkeit von Währungsverlusten wurde erleichtert und ist einfacher als früher.

Bei der steuerlichen Behandlung von Firmenwagen, speziell der 1-%-Regelung und der erfolgten Privatnutzung, gibt es regelmäßig Ärger mit dem Finanzamt. In einer aktuellen Entscheidung hat der Bundesfinanzhof nun klargestellt, dass der Anscheinsbeweis für eine Privatnutzung eines betrieblichen Fahrzeugs zwar gegeben ist. Allerdings kann dieser Beweis auch ohne ein formal vollständig ordnungsgemäßes Fahrtenbuch erschüttert werden.

Welche Regeln gelten wann? Wer Praktikanten beschäftigt, steht oft vor der Frage: Versicherungspflicht – ja oder nein? Die Antwort hängt vom Praktikumstyp ab – und kleine Fehler können teuer werden. Dieser Beitrag bringt Klarheit in die Abgrenzung und zeigt, worauf es wirklich ankommt.

Gibt der Geschäftsführer einer GmbH auf deren Geschäftspapier eine Erklärung für die Vertragsbeziehungen der Gesellschaft ab, ist eine solche Erklärung objektiv grundsätzlich so zu verstehen, dass diese im Namen der Gesellschaft erteilt wird. Dabei braucht der Geschäftsführer nicht ausdrücklich mit „in Vertretung“ oder als „Geschäftsführer“ zu zeichnen.

Die neue Online-Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) bietet Unternehmen erstmals ein kostenfreies Werkzeug, um die komplexen Anforderungen der CSRD-Richtlinie rechtssicher und effizient zu erfüllen

Droht Geschäftsführern jetzt doch die persönliche Haftung für Kartellbußen? Genau das prüft aktuell der Europäische Gerichtshof (EuGH). Der Bundesgerichtshof (BGH) hat ihm eine Grundsatzfrage vorgelegt – mit erheblicher Brisanz für Geschäftsführer und Vorstände.

Neue digitale Werkzeuge übernehmen Aufgaben, beschleunigen Entscheidungen – und verändern den Arbeitsalltag. Was heute schon geht – und was das fürs Unternehmen bedeutet.

Das OLG Frankfurt hat sich in seinem Beschluss vom 30.12.2024, Az.: 26 W 1/24, zu der grundlegenden Frage geäußert, ob die reine Organstellung des GmbH-Geschäftsführers dessen Vergütungsanspruch begründet. Hier erfahren Sie, warum das OLG dies verneint hat und was dies für die GmbH-Praxis bedeutet.

Seit dem 28.06.2025 sind Websites, Apps und Online-Dienste im B2C-Bereich gesetzlich zur Barrierefreiheit verpflichtet. Was das konkret bedeutet, wen es betrifft und wie die Umsetzung in der Praxis aussieht, erfahren Sie hier.

Die Einnahmen aus dem Betrieb kleiner Photovoltaikanlagen sind unter bestimmten Voraussetzungen grundsätzlich nach § 3 Nr. 72 EStG steuerbefreit. Hieraus resultiert dem Grunde nach ein Abzugsverbot für Betriebsausgaben.

Plötzlich ist alles lahmgelegt – und keiner weiß, was zu tun ist. Die neue Notfallhilfe des BMWK hilft Mittelständlern wie GmbHs, im Cyber-Ernstfall schnell, richtig und ohne Panik zu reagieren.

Eine D&O-Versicherung schützt Führungskräfte im Unternehmen vor finanziellen Schäden, wenn sie bei Fehlern persönlich haften sollen. Jedoch trifft Organmitglieder, die „blind in die Krise segeln“, deckungsrechtlich der Vorwurf einer Kardinalpflichtverletzung. Das kann zur Leistungsfreiheit des Versicherers führen.

Die Material-, Lohn- und Gesamtkosten steigen, und wie es geschäftlich bei Ihren Kunden aussieht, wissen Sie nicht wirklich. Da ist die Idee, eine Zahlung per Vorkasse zu verlangen, nicht weit weg. Welche Möglichkeiten gibt es dazu?

Je nach persönlicher, beruflicher oder unternehmerischer Situation kommen verschiedene Insolvenzverfahren in Betracht. Welches im konkreten Einzelfall einschlägig ist, erschließt sich nicht ohne Weiteres. Eine erste Orientierung bietet der folgende Überblick.

Das Schutzschirmverfahren bietet dem Schuldner die Möglichkeit, unter dem Schutz eines besonderen Verfahrens in Eigenverwaltung innerhalb von drei Monaten einen Sanierungsplan aufzustellen, der nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens als Insolvenzplan durchgeführt werden soll (§ 270d Abs. 1 InsO).

Am Tag der Verfahrenseröffnung erlässt das Insolvenzgericht einen Eröffnungsbeschluss, wonach das Insolvenzverfahren offiziell eröffnet wird. Damit enden die vorläufigen Verfahren, also auch der Schutzschirm. Zugleich wird ein Insolvenzverwalter oder ein Sachwalter bestellt, d.h. in der Regelinsolvenz ein Insolvenzverwalter nach § 27 InsO, der die volle Kontrolle über das Vermögen des Schuldners erhält.

Je nach Stadium vor und innerhalb des Insolvenzverfahrens bestehen verschiedene Möglichkeiten, die Gesellschaft erfolgreich zu sanieren. Die Optionen reichen vom Debt-to-Equity-Swap, StaRUG-Verfahren, Verkauf der GmbH vor Insolvenzeintritt, Schutzschirmverfahren, Eigenverwaltungsverfahren ohne Schutzschirm, Insolvenzplanverfahren bis zur übertragenden Sanierung.

Manche Einzelunternehmer und Freiberufler haben sich mit ihrer selbstständigen und als natürliche Person ausgeübten Tätigkeit hoch verschuldet. Das kann ebenso für ehemalige GmbH-Geschäftsführer gelten, vor allem wenn sie zuvor auch noch in der persönlichen Haftung gestanden haben.

Gerät die GmbH in finanzielle Schwierigkeiten, muss schnell gehandelt werden. Denn der Geschäftsführer ist verpflichtet, bei bestimmten Insolvenzgründen innerhalb der vorgegebenen Fristen einen Insolvenzantrag zu stellen. Geschieht das nicht, droht ihm die persönliche Haftung bei gegen ihn gerichteten Ersatzansprüchen.

Mit der Privatinsolvenz (Verbraucherinsolvenz) nebst anschließender Restschuldbefreiung erhält der Schuldner die Chance für einen wirtschaftlichen Neuanfang.

Die Abrechnung von Auslandsreisekosten unterscheidet sich grundsätzlich nicht von denen im Inland. Gerade bei mehrtägigen Reisen gibt es jedoch einige Besonderheiten zu beachten. Aufgrund einer neuen Verwaltungsanweisung können Arbeitgeber nun höhere Beträge erstatten.

Der Einsatz künstlicher Intelligenz ist aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. ChatGPT ist nur ein besonders prominentes Beispiel dafür, wie KI bereits in Privathaushalten und Unternehmen Einzug gehalten hat. Zur Regelung der damit verbundenen Gefahren hat der EU-Gesetzgeber die KI-Verordnung erlassen. Doch was bedeutet das für Unternehmen?

Zum Jahresbeginn 2025 wurden die Schwellenwerte für Intrastat-Meldungen deutlicher erhöht. Viele Unternehmen profitieren jetzt von weniger Bürokratie beim innergemeinschaftlichen Warenverkehr. Wer wissen will, ob er künftig noch melden muss – hier kommt der Überblick.

Unfälle im Arbeitskontext kommen immer wieder vor und sind trotz bester Sicherheitsmaßnahmen durch den Arbeitgeber nicht völlig vermeidbar. Zunächst stellt sich bei einem Arbeitsunfall die Frage des richtigen Verhaltens, später stehen der Versicherungsschutz und eine eventuelle Haftung im Fokus.

Veräußern Unternehmer eigene Wirtschaftsgüter aus ihrem Betriebsvermögen, können dabei stille Reserven aufgedeckt werden, deren Folge ein steuerpflichtiger Gewinn ist. Die Besteuerung dieses Gewinns lässt sich vermeiden.

Immer häufiger werden (und müssen) Rechnungen statt in Papierform oder per E-Mail als PDF (Portable Document Format) verschickt. Dabei sind die E-Mails überwiegend nicht Ende-zu-Ende verschlüsselt, sondern nur mit einer Transportverschlüsselung geschützt.

Findet sich bei einer Familien-GmbH kein Nachfolger aus den eigenen Reihen, ist die Fortführung des Unternehmens durch Mitarbeiter eine naheliegende Lösung. Der Bundesfinanzhof hat nun klargestellt, dass bei einer Schenkung der Anteile nicht in jedem Fall Lohnsteuer fällig wird.

Der Geschäftsführer einer GmbH ist gegenüber der Gesellschaft umfassend zur Auskunftserteilung verpflichtet – und zwar auch nach seinem Ausscheiden. Wie weit die Pflicht zur Auskunftserteilung reicht, hat das Oberlandesgericht (OLG) Brandenburg in einem aktuellen Urteil ausführlich dargestellt.

Das Oberlandesgericht (OLG) Bamberg hat mit Beschluss vom 06.11.2024 (Az.: 10 Wx 20/24) die Rechte von Gläubigern gegenüber liquidierten GmbHs gestärkt. Demnach haben Gläubiger ein uneingeschränktes Recht auf Einsicht in die beim Registergericht verwahrten Bücher und Schriften der Gesellschaft, sofern sie ein berechtigtes Interesse glaubhaft machen.

Die Richter des LSG Berlin-Brandenburg mussten darüber entscheiden, ob eine gesetzliche Krankenkasse Arbeitgeberaufwendungen für die Entgeltfortzahlung (Umlage 1) für einen Geschäftsführer einer GmbH erstatten muss oder nicht.

Kreditverhandlungen sind in diesen Zeiten kein Zuckerschlecken. Jetzt kommt zusätzlich hinzu, dass immer mehr Banken das Nachhaltigkeitsverhalten eines Unternehmens als weiteres Kriterium bei der Darlehensvergabe und den Konditionen berücksichtigen. Wie Sie am besten damit umgehen.

Werden frühere Einlagen in das Kapital der GmbH zurückgezahlt, die weder Stammkapital noch Gewinnrücklagen sind, ist diese Rückzahlung steuerfrei. Um dies in der GmbH-Praxis steuerlich sicherzustellen, sind solche Einlagen auf einem besonderen Konto, dem sog. steuerlichen Einlagekonto aufzuzeichnen.

Bei einer Schenkung von GmbH-Anteilen an Mitunternehmer können schenkungsteuerliche Begünstigungen (teilweise bis 100% Steuerverschonung) genutzt werden. Das FG Nürnberg hat mit aktuellem Urteil vom 14.03.2024, Az.: 4 K 263/22, bei Schenkung von GmbH-Anteilen entschieden, welche im Betriebsvermögen einer Personengesellschaft gehalten wurden.

Nach § 108 Abs. 1 Gewerbeordnung (GewO) hat jeder Betrieb seinen Beschäftigten eine Lohnabrechnung in Textform zu erteilen, die mindestens Angaben über den Entgeltabrechnungszeitraum und die Zusammensetzung der Vergütung enthält. Inzwischen sind auch die pauschal besteuerten Bezüge darzustellen.

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat nun endgültig entschieden, dass an der bisherigen Annahme der Nichtsteuerbarkeit sog. Innenumsätze festgehalten werden kann. Damit findet ein bemerkenswertes Besteuerungsverfahren, das zu einer beim BFH bislang einmaligen zweifachen EuGH-Vorlage geführt hat, seinen Abschluss.

Wann gehört ein Wirtschaftsgut zum Anlage-, wann zum Umlaufvermögen? Nach welchen Merkmalen wird die Eingruppierung vorgenommen? Manchmal entscheiden die Details, wie ein aktuelles Urteil verdeutlicht.

Kapitalgesellschaften, die ihre Jahresabschlüsse für das Geschäftsjahr 2023 noch nicht offengelegt haben, müssen bisher noch keine Sanktionen befürchten. Das Bundesamt für Justiz (BfJ) hat in Abstimmung mit dem Bundesministerium der Justiz entschieden, dass bis zum 01.04.2025 kein Ordnungsgeldverfahren nach § 335 HGB eingeleitet wird. Jetzt aber läuft die Schonfrist ab.

Haben Sie auch schon einmal Ihre Steuererklärung verspätet beim Finanzamt eingereicht? Vielleicht sogar eine Steuerzahlung nicht fristgerecht entrichtet?

Was passiert, wenn der Steuerpflichtige seinen Verpflichtungen gegenüber dem Finanzamt nicht nachkommt und trotz wiederholter Aufforderung gar keine Steuererklärung einreicht? Dann kann die Behörde ein Zwangsgeld festsetzen.

Ist der sog. Vorbehaltsnießbraucher nicht wirtschaftlicher Eigentümer der GmbH-Anteile, ist die Ablösung des Nießbrauchs regelmäßig ein für ihn nicht steuerbarer Vorgang. Dies hat der BFH in aktueller Rechtsprechung (vgl. BFH, Urteil vom 20.09.2024, Az.: IX R 5/24) entschieden.

Laut Bundesarbeitsgericht hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf einen Feiertagszuschlag, wenn an seinem regelmäßigen Beschäftigungsort ein gesetzlicher Feiertag ist, er aber woanders arbeitet. Im Steuerrecht liegt die Sache anders.

Wer seine Erklärung nicht fristgerecht beim Finanzamt einreicht, dem droht ein Verspätungszuschlag. Die entsprechende Regelung in der Abgabenordnung wurde vor einiger Zeit überarbeitet und verschärft.

Mit Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Mai 2018 wurde der Schutz personenbezogener Daten verbessert. Seitdem wird auch gegenüber den Finanzämtern vermehrt der Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO geltend gemacht, wonach Betroffene Auskunft über die Verarbeitung dieser Daten fordern können.

Die IT des Fiskus kennt kein Pardon. Leisten Sie Ihre Steuerzahlung an das Finanzamt verspätet, spuckt der Drucker einen Säumniszuschlag aus. Wie hoch ist der, und wie wird er berechnet? Lohnt es, sich gegen den Zuschlag zu wehren?

Auch bei Gewerbesteuerschulden muss der Geschäftsführer die Mittel der GmbH mit Blick auf die in absehbarer Zeit fälligen Steuerschulden so einteilen, dass deren Zahlung bei Fälligkeit gesichert ist (Mittelvorsorgepflicht). Kommt der Geschäftsführer dem nicht nach, droht ein Haftungsbescheid, mit dem die Steuerbehörde in sein Privatvermögen vollstrecken kann.

Das Finanzgericht Hamburg hat sich mit der Frage befasst, ob Beiträge an einen ausländischen Pensionsfonds einen Sachbezug darstellen. Denn hiervon hing es ab, ob der Arbeitgeber diese günstig pauschal versteuern kann. Endgültig ist das Urteil aber noch nicht.

Die Beiträge zur Sozialversicherung sind spätestens am drittletzten Bankarbeitstag des laufenden Monats fällig. Geht die Zahlung der Beiträge auch nur einen Tag verspätet ein, werden kraft Gesetz Zuschläge festgesetzt.

Der Unterschied zahlt sich in barer Münze aus: Können Sie in Ihrer Steuererklärung betrieblich gefahrene Kilometer als Reisekosten ansetzen, dann fällt der Steuervorteil deutlich höher aus, als wenn nur die Entfernungspauschale greift.

Das Finanzamt kennt kein Pardon. Ganz gleich, ob monatliche oder vierteljährliche Abgabe – geht Ihre Umsatzsteuer-Voranmeldung oder die Lohnsteueranmeldung auch nur einen Tag zu spät ein, fällt ein Verspätungszuschlag an.

Gerade im Rahmen der Unternehmensnachfolge, bei vorweggenommener Erb-folge oder Schenkungen sind Nießbrauchsgestaltungen an GmbH-Anteilen in der GmbH-Praxis häufig anzutreffen. Gerne wird hier der sog. Vorbehaltsnießbrauch an GmbH-Anteilen zur Gestaltung gewählt.

Ist ein Verspätungszuschlag nach Ablauf der Karenzzeit immer fällig? Selbst dann, wenn es zu einer Steuererstattung kommt und der Fiskus durch die späte Abgabe gar keinen Nachteil erleidet? Nicht zwingend, sagen die Richter.

Eine für Arbeitnehmer wichtige Änderung betrifft die Anwendung der Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren. Diese Anpassung zielt darauf ab, die Lohnabrechnung zu vereinfachen und den administrativen Aufwand für Arbeitgeber zu reduzieren. Arbeitnehmer müssen jetzt aufpassen, um Steuervorteile nicht zu verlieren.

Die Kostenstellenrechnung ist ein unverzichtbares Instrument für viele Unternehmen, um Transparenz in die Kostenstruktur zu bringen und die Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und welche Vor- und Nachteile bietet diese Methode speziell für Betriebe?

Faktischer Geschäftsführer ist derjenige, der für die GmbH im Außenverhältnis handelt, ohne dazu formell bestellt zu sein. Kommt es zu Pflichtverletzungen, werden diese regelmäßig dem faktischen Geschäftsführer zugerechnet. Das gilt sowohl für die Haftung als auch für die Strafbarkeit.

Wurden einmalig hohe Einnahmen aus einem Veräußerungsgewinn erzielt, muss der Steuerpflichtige nicht direkt aus der Religionsgemeinschaft austreten, um die Kirchensteuer zu sparen. Vielmehr besteht die Möglichkeit, bei der zuständigen Kirchenbehörde einen Antrag auf einen Teilerlass der Kirchensteuer von bis zu 50 % zu stellen.

Unternehmer sollten wissen, dass auch Steuerbescheide mit einem festgesetzten Betrag von 0 € erhebliche Auswirkungen auf zukünftige Verlustvorträge haben können. Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass eine Klage gegen einen solchen Nullbescheid zulässig ist, wenn darin verlusterhöhende Besteuerungsgrundlagen nicht berücksichtigt wurden.

Nach einem Gerichtsbescheid steht ein Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH, der mit 50 % an der Gesellschaft beteiligt ist, in einer abhängigen Beschäftigung, wenn im Gesellschaftsvertrag kein Stichentscheidungsrecht bei Stimmengleichheit verankert ist.

Darlehensverträge zwischen nahen Angehörigen – insbesondere zwischen Eltern und Kindern oder auch GmbH und Gesellschafter – sind ein beliebtes Gestaltungsmodell zur Steuerersparnis. Hierdurch können z.B. Zinsen nahen Angehörigen zugutekommen anstatt einem Kreditinstitut. Was aber, wenn Regelungen zur Verzinslichkeit fehlen?

Erfolgt eine Zielvorgabe erst zu einem derart späten Zeitpunkt innerhalb des Geschäftsjahrs, dass sie ihre Anreizfunktion nicht mehr sinnvoll erfüllen kann, ist sie so zu behandeln, als sei sie gar nicht erfolgt. Der Arbeitnehmer kann in diesem Fall Schadensersatz verlangen.

Präventionsleistungen, oder auch Gesundheitsleistungen des Arbeitgebers genannt, sind nach § 3 Nr. 34 EStG steuerbefreit. Was aber, wenn dem Arbeitnehmer auch Unterkunft und Verpflegung bei einer begünstigten Maßnahme zur Verfügung gestellt werden?

Der Geschäftsführer hat sämtliche steuerlichen Pflichten der GmbH zu erfüllen. Kommt er dem nicht nach, muss er mit einem Haftungsbescheid rechnen. Daneben besteht für ihn das Risiko eines Straf- oder Bußgeldverfahrens. Ein solches Verfahren beruht in den meisten Fällen auf einer Steuerhinterziehung.

Wer aus beruflichen Gründen im Fahrzeug übernachtet, bekommt einen steuerlichen Ausgleich dafür – und zwar auch ohne lästige Belege. Ab 2024 fällt die Pauschale sogar noch höher aus.

Über die Vergütung des Geschäftsführers gibt es so manche Diskussion mit dem Finanzamt. Im schlechtesten Fall ist eine sog. verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) die Folge.

Folgt man einem Urteil des Bundessozialgerichts (BSG), ist die Eintragung in das Handelsregister bei Abberufung eines Gesellschafter – Geschäftsführers einer GmbH für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung, ob eine abhängige Beschäftigung oder selbstständige Tätigkeit vorliegt, nicht entscheidend.

Kennen Sie das: Kunden möchten den Preis drücken oder fordern einen Rabatt. Ein forsches „Nein“ verärgert den Käufer, ein schnelles „Ja“ drückt Ihre Gewinnspanne. Doch es gibt Möglichkeiten, bei denen beide Parteien gewinnen können.

Der eigene Nachlass wird oft durch ein privatschriftliches (handschriftliches) Testament geregelt. Notarielle Hilfe ist dafür nicht erforderlich. Daher bestehen für die Errichtung solcher gängigen Testamente streng einzuhaltende gesetzliche Anforderungen.

Die elektronische Rechnung wird seit dem 01.01.2025 Schritt für Schritt verpflichtend eingeführt. Sind bei Ihnen dazu teure IT-Umstellungen notwendig?

Die Zahlen sind beeindruckend – aber für Unternehmen und Steuerpflichtige alles andere als erquickend. Für das Jahr 2022 liegen die Daten der Betriebsprüfungen vor. Exakt 151.676 Firmen bekamen Besuch von den insgesamt rund 13.000 Prüferinnen und Prüfern des Finanzamts.

Eine Unternehmensbeteiligung ist ein gutes Instrument, um Mitarbeiter an die Firma zu binden. Um welche Art von Einkünften es sich dabei handelt, hatte kürzlich das FG Baden-Württemberg zu entscheiden. Und wie so oft lautet die Antwort: Es kommt auf den Einzelfall an.

Gutscheine sind beliebte Geschenke, die dem Beschenkten die Möglichkeit geben, eine Ware oder Dienstleistung nach seinem Geschmack auszuwählen. Wie Gutscheine umsatzsteuerlich behandelt werden, hängt davon ab, ob es sich bei dem Gutschein um einen Einzweck- oder einen Mehrzweckgutschein handelt.

Ganz gleich, ob Kapital- oder Personengesellschaft oder eine natürliche Person, die wirtschaftlich tätig ist – sie alle erhalten eine neu eingeführte Wirtschafts-Identnummer. Wir zeigen Ihnen, was es damit auf sich hat, und verschaffen Ihnen einen ersten Überblick.

Kurz vor Jahresende werden sich die Meldungen zu steuerlichen Änderungen wohl überschlagen. Verlängerung der degressiven AfA, geänderte Poolabschreibung, Vergünstigungen für E-Autos, höhere Freibeträge für Steuerzahler.

Um es vorwegzunehmen: Schätzungen wirken sich in aller Regel nachteilig für den Steuerpflichtigen aus. Droht eine Schätzung im Rahmen einer BP, haben die Prüfer einen Gestaltungsspielraum. Das führt nicht selten zu einer Art „Kuhhandel“.

Schon bisher mussten fehlerhafte Steuererklärungen berichtigt werden. Jetzt geht der Gesetzgeber noch einen Schritt weiter. Künftig müssen Sie nach einer Betriebsprüfung die dort getroffenen Feststellungen selbst auswerten und auf andere Steuersachverhalte bei Ihnen anwenden.

Ab dem 01.01.2025 gilt eine verlängerte Postzustellzeit: Die Deutsche Post hat für die Zustellung von Briefen bis zu vier Tage Zeit, um eine flächendeckende, verlässliche Zustellung zu gewährleisten.

Kann das Finanzamt eine verdeckte Gewinnausschüttung unterstellen, wenn ein Vermögenszuwachs beim Gesellschafter nicht aufgeklärt wird? Nein, der Fiskus trägt die Beweislast für eine vGA – so hat das Finanzgericht entschieden.

Schon die Begrifflichkeiten können Unternehmern und Geschäftsführern Schweißperlen auf die Stirn treiben: Zeitreihenvergleich, Ziffernanalyse, Chi-Quadrat-Test, Struktur- und Verteilungsanalyse, summarische Risikoprüfung und Stichprobenverfahren.

Mit der Zifferanalyse versucht das Finanzamt Unregelmäßigkeiten insbesondere bei Bargeschäften aufzuspüren. Neben der mathematischen Seite spielt dabei der psychologische Aspekt eine Hauptrolle.

Während einer Betriebsprüfung kann das Finanzamt die Vielzahl an Belegen und Daten nicht vollständig sichten. Der Prüfer führt regelmäßig Stichproben durch und wendet dazu festgelegte Verfahren an.

Was Steuerberater typischerweise zu Betriebsprüfungen gefragt werden, haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Hat das Finanzamt die Kasse ausschließlich automatisiert mittels EDV geprüft? Wurden die Krisenzeiten (Pandemie, Krieg, Energie) bei der Nutzung der Richtsatzsammlung durch den Fiskus berücksichtigt? Sind die Anforderungen an die Rechnungsstellung vom Prüfer zu eng ausgelegt? Diese Urteile helfen Ihnen.