Unternehmensführung

Der Einsatz künstlicher Intelligenz ist aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. ChatGPT ist nur ein besonders prominentes Beispiel dafür, wie KI bereits in Privathaushalten und Unternehmen Einzug gehalten hat. Zur Regelung der damit verbundenen Gefahren hat der EU-Gesetzgeber die KI-Verordnung erlassen. Doch was bedeutet das für Unternehmen?

Unfälle im Arbeitskontext kommen immer wieder vor und sind trotz bester Sicherheitsmaßnahmen durch den Arbeitgeber nicht völlig vermeidbar. Zunächst stellt sich bei einem Arbeitsunfall die Frage des richtigen Verhaltens, später stehen der Versicherungsschutz und eine eventuelle Haftung im Fokus.

Erfolgt eine Zielvorgabe erst zu einem derart späten Zeitpunkt innerhalb des Geschäftsjahrs, dass sie ihre Anreizfunktion nicht mehr sinnvoll erfüllen kann, ist sie so zu behandeln, als sei sie gar nicht erfolgt. Der Arbeitnehmer kann in diesem Fall Schadensersatz verlangen.